新疆昌源水务集团有限公司
 
 
 
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新疆哈密水务有限公司2024年招聘简章

        一、企业简介          

        新疆哈密水务有限公司(以下简称公司)的前身是哈密市自来水公司,成立于1983年,2006年10月公司重组。下设六个管理部门:办公室、财务部、资产运营部、生产技术部、安全管理部、项目投资建设部;五个生产经营部门:供水中心、客户服务管理中心、供水应急抢险中心、管网管理中心、后勤服务中心。拥有一个全资子公司:哈密哈水管业工程有限公司。目前在编在岗员工161人。          

        主要经营范围:城市供水、工业企业供水、水利工程、污水处理工程的投资、建设、经营管理及服务;给排水管道的安装维修,信息技术咨询服务及给排水设备、材料经营。           

        二、招聘人员基本条件

        (一)具有中华人民共和国国籍;

        (二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

        (三)遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业;

        (四)符合岗位所需的专业或技能条件;

        (五)适应岗位要求的身体条件;

        (六)符合岗位所需要的其他条件;

        (七)具有下列情况之一的人员不得应聘:

        1.因犯罪受过刑事处罚的;

        2.曾被开除党籍、公职的;

        3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

        4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

        5.曾有学术不端等不良行为的;

        6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

        7.聘任后构成回避关系的;

        8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。          

        三、招聘范围

        (一)招聘应届毕业生岗位:招聘对象须为2024年全国普通高等学校非定向应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。应聘人员在校期间所修课程全部合格,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求的专业条件为应聘者已获得的最高学历对应专业。

        (二)招聘社会人员岗位:须具备岗位要求的相关工作经验,岗位要求的专业条件为应聘者已获得的最高学历对应专业,与上家单位解除劳动合同并办理完交接手续。

        四、招聘形式

        采用社会招聘,通过集团公司网站、新疆人才网、前程无忧网等网络平台发布招聘信息,招聘对象包含集团公司所属分子公司劳务派遣职工。

        五、招聘岗位、人数及任职条件          

       (一)办公室副主任(1人)

        35岁以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、文学类专业,具备相关专业3年及以上工作经验,中共党员优先,同等条件下退役军人优先。

        (二)党务专干(1人)          

        35岁以下,中共党员,本科及以上学历,具有党务管理工作经验者优先。 

        (三)技术员4人

        1.生产技术部技术员1人,限男性,30岁以下,全日制本科及以上学历,市政给排水工程、水利水电工程、电气自动化、测绘等相关专业,熟悉CAD制图,施工现场管理,持有相关职称、职业资格证书、有相关工作经验者优先。  

        2.管业公司技术员2人,35岁及以下,大专及以上学历,市政给排水工程、水利水电工程、测绘工程等相关专业,持有相关职称、职业资格证书、有相关工作经验者优先,同等条件下退役军人优先。

        3.供水应急抢险中心技术员1人,35岁以下,大专及以上学历,市政给排水工程、水利水电工程相关专业,具有管线、管网管理工作经验者优先,同等条件下退役军人优先。

        (四) 会计(1人)          

        25岁以下,财务类专业,全日制本科及以上学历,应届毕业生优先。

        (五)系统维护员(1人)

        35岁以下,本科及以上学历,计算机类专业,有相关工作经验者优先。

        (六)企管员(1人)

        30岁以下,大学本科及以上学历,工商管理、统计、经济及财务类相关专业,有相关工作经验者优先。

        (七)监察员(1人)

        35岁以下,大专及以上学历,专业不限,有责任心,同等条件下退役军人优先。

        (八)内部复核岗(1人)

        35岁以下,本科及以上学历,工商管理、统计、经济及财务类相关专业,有相关工作经验者优先。

        (九)台收(2人)

        30岁以下,大专及以上学历,有责任心,形象佳,有银行、水、电、气、暖柜台收费工作经验者优先。

        (十)维修工(1人)

        35岁以下,大专及以上学历,电气自动化等相关专业,有维修电工证、设备维修经验者优先,同等条件下退役军人优先。

        (十一)运行工(5人)

        35岁以下,大专及以上学历,水处理工艺、给排水、电气自动化、仪表类等相关专业,同等条件下退役军人优先。

        (十二)接线员(1人,劳务派遣)

        35岁以下,大专及以上学历,专业不限,有责任心,普通话标准,少数民族需持有汉语水平考试MHK四级证书。

        (十三)抄表收费员(4人,劳务派遣)

        35岁以下,大专及以上学历,有责任心,有相关工作经验者优先,同等条件下退役军人优先。

        (十四)管道工(3人,劳务派遣)

        35岁以下,有管道维修、设备维修、管网抢修经验者优先,同等条件下退役军人优先。               

        六、招聘程序

        (一)报名。时间:2024年10月11日至2024年10月21日。报名方式及要求:请将求职申请表、个人简历、各类证书扫描件等应聘材料发送至邮箱363252085@qq.com。邮件主题请标注“报名职位+姓名+手机号码”。

        (二)简历筛选(资格审查)。哈密水务公司将对报名人员信息进行资格审查,在符合条件的应聘人员中根据综合素质确定参加笔试人员名单,同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位笔试计划。

        (三)笔试、面试。考试时间、地点及方式将另行通知。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照不低于2:1的比例确定面试人员名单,如有考生放弃面试资格,按笔试成绩依次递补。

        (四)确定拟录用人选。哈密水务公司根据笔试、面试成绩,确定拟录用人选。

        (五)入职审核。对拟录用人选开展入职审核工作,包括背景调查和入职体检,体检费用由哈密水务公司承担。入职审核通过予以录用,如有审核不合格或应聘人员放弃资格,按综合成绩依次递补。

        (六)录用。向录用人员发出《录用通知书》,被录用人员接到录用通知后,按照约定时间到哈密水务公司办公室报到。

        七、薪资福利  

        1.薪资待遇:基本工资、绩效工资、津补贴。          

        2.福利保障:五险一金、定期体检、带薪年假等。 

        八、其他事项 

        (一)哈密水务公司承诺对应聘人员信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者到访。

        (二)应聘人员须无条件接受并配合哈密水务公司录用前的政审外调工作,包括但不限于通过组织程序调阅应聘人员人事档案资料和向原工作、学习单位了解有关情况。

        (三)应聘人员应如实说明与新疆昌源水务集团有限公司在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系。

        (四)应聘人员应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。

        联系人:王志强            

        联系电话:0902-2237979    18899311027          

        地址:新疆哈密伊州区建国北路58号

        九、纪律要求

        (一)应聘人员报名信息必须详细、真实、准确,公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

        (二)应聘人员违纪违规行为将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。集团公司纪检监察审计室张钰捷负责日常监督。

        监督举报电话:0991-3708557。    

        附件:求职申请表 /UploadFiles/renli/2024/10/202410101718123617.doc

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