一、企业简介
新疆水利电力建设总公司（“以下简称建设总公司”）创建于1956年。1999年公司将主营精力转入城市供热 这一新的领域，2000年8月注册成立新疆通达热力有限责任公司，主营城市集中供热，现供热面积360万平方米。2005年经股权重组建设总公司成为新疆昌源通达投资有限公司的全资子公司。建设总公司从业人员137人，下设7个部室。拥有新疆通达热力有限责任公司和新疆汇通金鼎物业服务有限公司两个全资子公司。
公司秉承“团结、创新、务实、发展”的企业精神，现已建立了一套比较完善的生产管理体系与安全保证体系，走上了持续健康良性发展的轨道。公司多次获得“沙区民族团结模范单位”、“城市供热保障工作先进单位”等荣誉称号。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的思想素质和道德品行。
（三）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（四）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他任职条件。
（五）熟练操作相关专业管理软件。
（六）具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
（七）无违法、违规、违纪行为。
三、招聘岗位、人数及任职条件
（一）司炉工岗（3人）
1.热能动力设备与应用、暖通、电气工程自动化、机械工程、机电设备维护、给排水等相关专业，有司炉工证者优先考虑。
2.建议男性，年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历，有五年相关工作经验者可放宽至大专学历。
（二）水化及监督岗（2人）
1.化学、分析化学、环境科学与监测、化学工程、水质科学与技术等相关专业，要求责任心强，有水化工证者优先。
2.年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历，有五年相关工作经验者可放宽至大专学历。
（三）电工岗（1人）
1.电力系统及自动化、电气工程及自动化、电机与电器、机电设备维护类等相关专业，要求责任心强，有电工证者优先。
2.年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历，有五年相关工作经验者可放宽至大专学历。
（四）检修岗（7人，其中1人为劳务派遣工）
1.电机与电器、电气自动化、热力动力设备与应用、给排水、机电类、暖通、焊接等相关专业，有焊工证、电工证者优先考虑。
2.建议男性，年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历，有五年相关工作经验者可放宽至大专学历。
（五）客服投诉处理及监控岗（3人）
1.专业不限，要求普通话标准，善于沟通，责任心强。
2.年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历，有五年相关工作经验者可放宽至大专学历。
（六）收费岗（3人，均为劳务派遣工）
1.专业不限，要求责任心强。
2.年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历，有五年相关工作经验者可放宽至大专学历。
四、薪资福利
1.薪资待遇：基本工资、绩效工资、津补贴。
2.福利保障：五险一金、定期体检、带薪年假、外地单身职工提供宿舍等。
五、招聘程序
（一）报名。有意应聘者请于即日起至2023年9月8日，将个人简历、求职申请表、各类证书扫描件等应聘材料发送至邮箱：297390468@qq.com，邮件主题请标注“报名职位+姓名+手机号码”。
（二）简历筛选（资格审查）。我公司将对报名人员信息进行资格审查，在符合条件的应聘人员中根据综合素质确定参加笔试人员名单。
（三）笔试、面试。考试时间、地点及方式将另行通知。
（四）确定拟录用人选。我单位根据笔试、面试成绩，确定拟录用人选。
（五）入职审核。对拟录用人选开展入职审核工作，包括背景调查和入职体检，体检费用由我公司承担。入职审核通过予以录用，如有审核不合格或应聘人员放弃资格，按综合成绩依次递补。
（六）录用。向录用人员发出《录用通知书》,被录用人员接到录用通知后，按照约定时间到新疆通达热力有限责任公司报到。
六、其他事项
（一）应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。
（二）我公司承诺对应聘人员信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者到访。
（三）应聘人员应如实说明与应聘单位在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系。
（四）应聘人员须无条件接受并配合我分公司录用前的政审外调工作，包括但不限于通过组织程序调阅应聘人员人事档案资料和向原工作、学习单位了解有关情况。
（五）应聘人员应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。
联系人：陈竞 联系电话：0991-4528273
地址：乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路293号
附件：求职申请表 /UploadFiles/renli/2023/8/202308311844101951.doc
