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香梨股份召开领导班子专题民主生活会

作者:香梨股份通讯员 编辑:来源: 发布时间:2014年01月24日

        1月21日,按照昌源集团教育实践活动的整体安排,香梨股份领导班子召开了专题民主生活会。集团公司党委委员、副总经理、督导组成员刘建文同志莅临指导,公司领导班子全体成员参加。
        会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,紧扣“四风”问题,深入开展批评与自我批评,达到了凝聚共识、增进团结、聚焦问题、明确目标的目的。
        公司党委高度重视专题民主生活会,在前期学习教育、听取意见、查摆“四风”问题的基础上,重点加强了对照检查、谈心谈话两个环节。为撰写好对照检查材料,领导班子先后多次讨论研究,听取了集团督导组及部分中层管理人员、基层群众的意见。班子成员之间、班子成员与各自分管、联系单位的主要负责人深入谈话。大家坦诚相待,努力把问题解决在民主生活会前。
        民主生活会上,香梨公司党委书记、董事长刘建文同志报告了领导班子遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”精神、转变作风等方面的情况,重点查摆了在“四风”方面存在的突出问题。报告明确了改进方向,主要包括以下四个方面:一是加强理论学习,增强党性锤炼,建设富有凝聚力、战斗力的坚强领导集体;二是落实“八项规定”,切实转变作风,扎实解决自身突出问题;三是坚持以人为本,服务广大职工群众,切实解决职工群众关注的热点难点问题;四是坚持改革发展,加强公司经营生产,稳定职工队伍,不断推动香梨股份的健康发展。
        民主生活会上,公司领导班子成员紧密联系实际,结合征求到的意见建议,本着对自己、对同志、对班子、对事业、对党高度负责的精神,聚焦“四风”问题,认真开展批评和自我批评。自我批评敢于揭短亮丑,既从工作中找问题,更从思想上、党性上找差距,触及思想深处,触及问题实质。相互批评态度中肯、坦诚相见,不遮掩问题、不回避矛盾。会议既有红红脸、出出汗的紧张严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐。大家认为,这是一次少见的、高质量的专题民主生活会,接受了一次深刻的、严肃的党内生活教育和锻炼,同时,也进一步掌握了开展批评与自我批评、化解矛盾、增进团结的科学方法。
        刘建文表示,教育实践活动是不是有成效,作风有没有转变,关键看落实。下一阶段要重点抓好五方面工作。一是继续加强学习教育,将学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神与教育实践活动紧密结合,不断巩固宗旨意识和群众观念,进一步增强开展教育实践活动的自觉性,努力提高活动效果。二是最大限度地发挥好这次民主生活会的成果,常“回头看”自己在民主生活会上的检讨,不断提高自身觉悟、水平和能力,进一步提高运用批评与自我批评这一武器的能力,切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,打造事业发展的坚强领导核心。三是狠抓各项整改事项的落实,让活动取得看得见、摸得着的实效,取信职工,凝聚职工。对查摆剖析出来的问题,进行再梳理,抓好几件关系职工切身利益和公司整体利益的事项,以点带面,确保件件有落实,确保职工满意。四是加快建章立制和长效机制建设,形成领导班子建设和作风建设的长效机制。五是坚持统筹兼顾,把教育实践活动与推动当前工作密切结合起来,始终如一地贯彻落实好为民务实清廉的要求,同心协力把各项工作落实好、完成好、推动好,确保两手抓、两促进、两不误。


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