为进一步加强银泉供水公司全体管理人员的管理教育，增强廉洁从业意识，4月20日下午，库尔勒银泉供水有限公司对2020年聘任中层管理人员开展任职前集体廉政谈话。银泉供水公司中层及以上管理人员参加会议。
会上，银泉供水公司领导班子强调，新一年的管理人员要以此次廉政谈话为契机，做一名让组织放心、群众满意的好干部，真正发挥模范带头作用，履职尽责、爱岗敬业，为建设廉洁务实高效和谐的政治、工作、生活环境和推动公司持续健康发展做出更大的贡献，并对在廉洁从业方面提出了四点要求:
一要做纪律上的规矩人。要始终保持清醒坚定的政治立场，对法纪心存敬畏，自觉维护党纪法规的权威，坚持依法依纪办事。必须保持清醒的头脑，高度的警觉警惕，知敬畏、存戒惧、守底线，牢牢构筑好自己拒腐防变的思想防线。
二要做工作上的带头人。要带头攻坚克难，发扬斗争精神，增强争先创优意识，敢于直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新。廉洁勤政、履职尽责，把心思用在干实事、多干事、干成事上。
三要做作风上的干净人。要把干净作为自己廉洁从业的底线，严格执行廉洁从业各项规定，注重提高自身修养，以案为鉴，时刻警醒自己在任何时候、任何情况下都不碰“高压线”，不闯“红线”，筑牢廉洁从业防线。始终做到防微杜渐，警钟长鸣，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，珍惜来之不易的成就和岗位，走好人生每一步。
四要忠诚担当、履职尽责，切实把“一岗双责”落到实处。在履行职责时要做到“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，也要切实担负起抓分管领域从严治党的责任，认真抓好分管领域的党风廉政建设工作。坚持把个人负责部门的党风廉政建设与生产经营工作的各项任务同谋划、同部署，确保将全面从严治党的各项要求落实到生产经营工作的各环节当中。
开展任前廉政谈话，旨在有效增强银泉公司全体管理人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更是强化管理人员责任意识和担当意识。此次廉政谈话既是要让全体管理人员警钟长鸣，也是对他们的关心爱护，在廉洁自律的路上走得更稳才能在职业发展上走得更远，我们期待公司管理人员在新的一年里，为企业做出更大的贡献。
