据报2012年7月10日，集团公司党委、纪委向各单位党委、总支、支部转发了自治区国资委下发的《关于印发〈自治区国资委系统第十四个党风廉政教育月的实施意见〉的通知》即新国资党办发[2012]16号文件，并要求各级基层组织结合自身特点，紧紧围绕“弘扬廉政文化，恪守从业道德，促进跨越发展”主题，扎实开展学习教育活动。
同时要求及时总结活动开展情况，以便总结经验、交流学习、促进工作、取得实效。根据大多数基层组织上报的总结和实际查看的情况，各级基层党组织按照要求做到了深刻认识开展第十四个党风廉政教育月活动的重要意义，根据总体安排组织相关人员拟定工作方案，细化教育月活动，明确对各项活动的组织部门，做到了“时间、人员、内容”三落实。他们的具体做法有：
一、组织集中学习 提高思想认识
公司总部及各级基层党组织采取领导班子中心组学习、专题学习讨论和党课辅导等形式，组织全体党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和贺国强同志的报告、张春贤书记在自治区第八次党代会和自治区纪委八届二次全会上的重要讲话精神。各级基层组织还组织观看了集团公司纪委为基层组织统一征订的《领导干部廉洁从政道德警示录》、《失德之害》等影像资料；组织自学了《领导干部廉洁从政教育读本》等，引导广大党员干部居安思危、自觉抵御各种思潮的侵蚀，提高了廉洁从业的思想认识。
二、开展各项活动 落实工作方案
1.认真组织党课，贯彻廉政准则。大多数基层组织以支部为单位上廉政党课。以“弘扬廉政文化，恪守从政道德，促进跨越发展”为主题，由各支部书记为全体党员上了一堂廉政党课。
2.开展对照检查，承诺廉洁从业。各级基层党组织结合活动主题和各自实际，落实了公司领导、党员干部对照思想、工作、生活等方面自查自纠；支部内部评议、支部成员之间互相帮助查问题、找差距、鼓干劲等系列活动，并开展了廉洁从业公开承诺活动，进一步增强了党员干部党性修养和廉政意识，使廉洁从业意识深入人心。
3.组织述职述廉，增强从业使命感。在廉政教育月期间，集团公司总部和所属公司结合半年工作总结，认真开展了支委成员和经营班子述职述廉工作，就2012年1-6月集团公司经营与建设管理工作内容进行了全面的检查与考核。使广大党员干部的工作责任感和职业荣誉感得到进一步加强，强化了全局意识、创新意识、奉献意识和群众观念。
4.进行任前谈话，提升干部素质。公司党委对新调整的部门及基层单位领导干部进行任前廉政谈话；各所属公司主要领导按照党风廉政建设责任的要求，对项目管理人员进行了一次廉洁谈话。通过谈话，了解掌握执行廉洁自律有关规定的情况，指出存在的问题，提出希望和要求。其中对新调整的部门及基层单位领导人员进行了任前廉政谈话14人次。各所属公司进行廉政谈话18人次。
5、活动形式多样 效能得到提高。新疆水利电力建设总公司、新疆哈密水务有限公司和新疆昌源水务伊犁地方电力有限公司等单位分别开展了纪委书记、党校老师上廉政教育课；组织党员干部参观教育基地；重温入党誓词；典型示范教育；征询机关改进作风建议；党纪条规知识测试及板报展等系列活动，不仅以丰富多彩的形式落实了各项活动内容，而且提高了所属各单位机关的工作效能。
三、认真总结工作 实现以月促年
在整个教育月活动中，公司党委、纪委及各级基层党组织大胆创新、注重实效，通过专题学习、警示教育、对照检查、廉洁谈话等活动，不仅进一步增强了广大党员干部的责任意识、大局意识、法纪意识和廉洁意识，而且大力弘扬了良好作风，使教育月活动与生产经营、项目建设“两不误、两促进”，进一步推进了惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作的深入开展。同时，各级基层党组织开展的各项活动也取得明显成效，为实现以月促年，落实年度廉政建设责任目标打下了坚实的基础。
